Карьерные перспективы в ИТ. В Университете Решетнёва состоялся «День 1С:Карьеры»
15 декабря 2025 года в Университете Решетнёва состоялось масштабное карьерное событие — «День 1С:Карьеры». Мероприятие, ставшее ежегодной традицией в индустрии, было организовано для знакомства студентов с широкими перспективами трудоустройства и тонкостями построения карьеры в сфере информационных технологий.
Программу дня вступительным словом открыла доцент кафедры информационных экономических систем Елена Вайтекунене. Она подчеркнула важность синергии между академическим образованием и запросами современного IT-рынка, а также роль подобных встреч в профессиональном самоопределении студентов.
Первой с презентацией выступила Анастасия Еськова, менеджер по развитию партнёрской сети компании «1С‑Рарус». Она рассказала об экосистеме «1С» — российской IT-компании, которая является разработчиком известной платформы для автоматизации бизнеса. Особый акцент был сделан на том, что работа в «1С» — это не только программирование. Для поддержки и развития платформы необходимы самые разные специалисты: аналитики, консультанты, тестировщики, архитекторы, маркетологи и финансовые эксперты. Анастасия подробно разобрала с аудиторией типичную карьерную траекторию в этой сфере: от специалиста технической поддержки через позицию программиста до руководителя проекта или отдела внедрения. Она также подробно осветила студенческие активности и конкурсы от фирмы «1С», которые помогают заявить о себе уже во время учёбы. Среди них:
— Олимпиада по программированию 1С (в любительском и профессиональном треках)
— Конкурс «1С:Бухгалтерия», где задачи основаны на реальных кейсах
— Конкурс по 1С:ИТС
— Конкурс по автоматизации малого бизнеса на основе решения «1С:УНФ»
— Конкурс выпускных квалификационных работ, где можно защитить диплом, связанный с технологиями «1С», и получить денежный приз.
Практическими шагами к построению карьеры со студентами поделился Александр Муравьёв, директор по персоналу компании «БюджетПлюс». Он сразу обозначил ключевую проблему начала карьеры: разрыв между ожиданиями выпускников и требованиями рынка. Работодателю, как отметил спикер, нужны не дипломы, а доказательства — умение быстро осваивать новое и решать прикладные задачи. Таким доказательством для старта могут стать либо уверенные академические результаты (баллы от 60 по ключевым предметам), либо, что гораздо весомее, реализованный личный проект, готовый к презентации на собеседовании.
Особое внимание спикер уделил бесплатной обучающей платформе для студентов «Октагон», созданной ГК «Форус». Эта платформа позволяет в режиме онлайн освоить базовые навыки, решать практические задачи, а затем — под руководством наставника — работать над реальным проектом. Такой подход даёт возможность ещё в стенах вуза «примерить» на себя будущую профессию и получить конкурентное преимущество при трудоустройстве.
Завершая «День 1С:Карьеры», заведующий кафедрой информационных экономических систем Максим Масюк сделал акцент на тесной интеграции образовательного процесса Университета Решетнёва с запросами рынка. Он подчеркнул, что ключевая задача вуза — обеспечить не просто обучение, а успешное и конкурентоспособное трудоустройство выпускников.
Максим Анатольевич рассказал, что помимо таких карьерных мероприятий, университет системно привлекает ведущих практиков из индустрии к преподаванию. Ярким примером являются дисциплины, которые со следующего года для студентов второго курса будет вести Дмитрий Мурашкин — начальник отдела разработки компании «Бюджетплюс», ключевого партнёра вуза.
— Это уникальная возможность получить практические навыки программирования и работы с «1С» от топового специалиста. Подобный уровень образования на рынке стоит очень дорого и зачастую просто недоступен. Для наших студентов это будет совершенно бесплатно. Считаю это большой удачей и серьёзным конкурентным преимуществом, — резюмировал Масюк.