Университет Решетнёва

Высокую оценку на федеральном уровне получила работа коллектива отдела по обеспечению инклюзивного образования Университета Решетнёва. Благодарственное письмо Министерства науки и высшего образования РФ вручено начальнику отдела Татьяне Розмановой. Это признание стало символичным, ведь ровно пять лет назад, 25 июня 2021 года, в структуре Управления молодёжной политики было создано новое подразделение.

От идеи к норме: как формировалась инклюзивная среда

Главной задачей на старте стало внедрение принципов инклюзии как неотъемлемой части университетской жизни. Как отмечает Татьяна Розманова, самый сложный этап — это начало большого пути, когда требуется не просто адаптировать пространство, но и изменить восприятие.

— Мы понимали, что университет должен заложить фундамент равных возможностей, обеспечив физическую, академическую и психологическую доступность для всех студентов. Помимо построения безбарьерной среды, важно формировать культуру. То, что нам удалось за эти пять лет, — наша общая победа, потому что инклюзия — важная часть вуза, и мы все вносим вклад в её развитие, — подчеркнула Татьяна Розманова.

Результаты и достижения

За прошедший период университет накопил значительный опыт в организации доступной среды и сопровождении абитуриентов и студентов с особыми потребностями. Среди ключевых результатов:

— Обучающие видеоролики по навигации и сопровождению студентов с инвалидностью различных категорий в зданиях вуза получили высокую оценку на международном конкурсе инклюзивных практик в Москве (2024 год)

— Студенты с инвалидностью активно участвуют в творческой жизни университета: за последние три года они завоевали 4 призовых места на фестивале «Решетнёвская весна»

— В национальном чемпионате профессионального мастерства «Абилимпикс» копилка наград пополнилась 18 призовыми местами.

— Отдел развивает проектные направления: в 2023 году проект сада Крутовского занял 1-е место на конкурсе архитектурной доступности в Москве.

— Организовано два крупных инклюзивных Форума, а также проведено обучение по программам инклюзивного высшего образования для более ста сотрудников Университета (в Тюмени и Красноярске).

Кадровый потенциал и волонтёрство

Особое внимание в отделе уделяют развитию волонтёрского движения. С 2025 года команда инклюзивных волонтёров Университета Решетнёва приняла участие в 10 мероприятиях университетского и городского уровня, причём 12 активистов прошли специальную подготовку и получили сертификаты.

Руководство отдела подчёркивает, что успех любого дела — в людях, преданных своей профессии. Высоко ценятся усилия коллег из учебных подразделений, ответственных за инклюзивное сопровождение, партнёров из Тюмени и представителей сообщества людей с инвалидностью.

— Нам удалось установить рабочие и дружеские связи с лучшими экспертами в России в области инклюзивного образования и доступной среды. Лично от себя хочу поблагодарить всех сотрудников Управления молодёжной политики, проректора Анну Михайловну Куликову и начальника Управления Инну Павловну Сытюгину за неизменную и весомую поддержку, — добавила Татьяна Розманова.

Полученное благодарственное письмо Минобрнауки стало не только оценкой прошлых заслуг, но и стимулом для дальнейшего развития инклюзивной среды в Университете Решетнёва.