Университет Решетнёва

С 19 по 26 июня 2026 г. выпускникам кафедры экономики труда и управления персоналом института менеджмента и международного бизнеса  предоставилась возможность представить итоговые результаты исследований и получить экспертную оценку представителей профильных подразделений предприятий Красноярского края.

26 июня были подведены итоги конкурса выпускных квалификационных работ в области управления персоналом и экономики труда. 

Работы выпускников оценивали руководители подразделений по управлению персоналом индустриальных партнеров вуза

- АО «Красноярский машиностроительный завод» (г. Красноярск)
- АО «РЕШЕТНЁВ» (г. Железногорск)
- АО «Научно-производственное предприятие «Радиосвязь» (г. Красноярск)

 Эксперты оценили 50 выпускных квалификационных работ. 

Победители конкурса

ВКР по программе бакалавриата, направление подготовки 38.03.03 Управление персоналом, Кадровая безопасность 

1 место – Горлачев Андрей Дмитриевич
- 2 место – Горбунова Регина Николаевна, Кулев Александр Евгеньевич
- 3 место – Булатникова Олеся Андреевна

ВКР по программам магистратуры, направления подготовки 38.04.03 Управление персоналом, Управление человеческими ресурсами и 38.04.01 Экономика, Экономика труда

- 1 место – Сидорина Елена Владимировна
- 2 место – Наумова Ольга Евгеньевна
- 3 место – Кулыгина Дарья Александровна 

- Сильными сторонами ряда конкурсных работ стали глубокая проработка предложенных решений и их высокая готовность к внедрению на предприятии. Студенты продемонстрировали грамотный, обоснованный подход к выбору современных технологий и методов, направленных на решение наиболее актуальных проблем реального сектора экономики,  - отметили эксперты конкурсной комиссии.

- Мы искренне поздравляем наших выпускников и уверены, что полученное образование станет надежным фундаментом для уверенной профессиональной реализации и карьерного роста. Главным показателем качества нашей работы являются официальные предложения о работе, которые ежегодно получают наши выпускники по итогам производственной практики и выполнения дипломных работ на предприятии, и мы рады, что в этом году таких предложений достаточно много. Мы выражаем благодарность за сотрудничество нашим индустриальным партнерам — Ваш вклад помогает делать обучение по-настоящему практико-ориентированным и востребованным, - подчеркивает  заведующая кафедрой Экономики труда и управления персоналом Ольга Подвербных. - Приглашаем выпускников кафедры, Ваших родных и близких на церемонию торжественного вручения дипломов 3 июля 2025. Многие выпускники бакалавриата уже твердо решили продолжить обучение в магистратуре очно, многие хотят совмещать работу с обучением и выбирают заочную форму. Мы будем рады видеть дипломированных специалистов, которые стремятся повышать свою конкурентоспособность на рынке труда в магистратуре по направлениям подготовки «Управление человеческими ресурсами» и «Экономика труда», а также на программах дополнительно образования кафедры ЭТУП