Показать, погрузить, заинтересовать. Студенты Университета Решетнёва познакомились с работой Братского ЦБК
Экскурсия на производство картона прошла в Братске для студентов института химических технологий – будущих технологов ЦБП. Мероприятие было организовано для погружения в профессии, мотивации к трудоустройству, сообщает издание «Знамя»
Братский филиал давно сотрудничает с красноярским вузом. Профильное учебное заведение, разумеется, привлекает комбинат с точки зрения пополнения коллективов молодыми перспективными кадрами. И для студентов-выпускников университета в силу географической близости филиал представляет немалый интерес. В начале года, например, будущие технологи проходили здесь преддипломную практику, встречались с руководителями. Теперь это уже дипломированные специалисты. В августе их ждут в Братске на собеседование и надеются, что кто-то останется работать на комбинате.
– Смотришь на них — и удивляешься, насколько есть толковые, талантливые ребята. Сразу видно, взрослые: ведут себя по-другому, вопросы профессиональные задают. В них такой большой потенциал заложен, что хочется с ними работать, в них вкладывать. «Илим» открыт для студентов, молодых специалистов, которые очень нужны компании, – поделилась руководитель направления отдела по найму, обучению и развитию персонала Галина Распутина.
Участники экскурсии тоже учатся по профильным специальностям, они перешли на четвёртый курс бакалавриата и приехали на практику. Практика короткая, двухнедельная, поэтому сотрудники отдела стремились вместить максимальный объём информации, заинтересовать, показать как можно больше. Перед началом практики ребята посетили музей, учебный центр. А непосредственно в день экскурсии побывали на производстве картона.
Здесь студентов встретил начальник картонного цеха Александр Кочешев. По традиции встреча началась в центральной диспетчерской – «сердце» комбината, выполняющем функцию непрерывного контроля и координации всех производственных процессов. Сюда стекаются данные о работе технологических потоков и энергосистем. Отсюда диспетчеры перераспределяют нагрузку, координируют действия различных подразделений, оперативно реагируют на сбои или аварии.
– Видите: на мониторы выведена схема работы комбината. Зелёным подсвечено – значит, всё хорошо. Желтым – предупреждение, красным – где-то авария, и надо быстро реагировать, – пояснил Александр Валерьевич.
Затем группа прошла по цеху. Руководитель подробно рассказал обо всех составляющих технологического процесса, оборудовании, которое участвует в работе на каждом этапе производства. Разъяснил требования по охране труда, начиная со средств индивидуальной защиты, которые помогают работать в производственных условиях.
Каждый блок информации Александр Валерьевич сопровождал показом узлов, агрегатов и продукции – от целлюлозной массы до рулонов картона. Особое внимание уделил специалистам-технологам, которые управляют процессом и следят за ним на своих участках, благодаря им потребитель получает качественную продукцию. Именно такие специалисты сегодня нужны производству.
Экскурсия вызвала искренний интерес ребят. Широко открытыми глазами смотрели они на движущиеся валы, наматывающие рулоны; охотно держали в руках готовые отрезки картона.
– Когда смотришь на большие машины, сначала пугаешься, потом осознаёшь, что для знающего человека это легко. И в то же время понимаешь, как много процессов здесь происходит, что освоить всё это очень сложно, но люди справляются, – поделилась Эльвира Старцева.
– У нас в университете есть лаборатория, которая тоже занимается целлюлозой. Я там немного работал, помогал. Но, по сравнению с реальным производством, там, конечно, всё такое миниатюрное. Здесь, действительно, первое ощущение – страх, потом видишь, что все процессы идут стабильно, друг за другом и это даже завораживает, – продолжил Данил Харитонов.
– Я была приятно удивлена степенью автоматизации производства. Люди почти не подходят к механизмам, сидят за компьютерами. И сама технология впечатляет: когда сидишь на парах и смотришь картинки – одно восприятие, а когда видишь вживую, да еще в таких масштабах – это очень круто, – дополнила Александра Аминова.
В следующие дни ребята встретились с руководителями и приступили к выполнению задач практики. А экскурсии продолжились для других студентов.
Наша справка
Филиал Группы «Илим» в Братске основан в 1965 году как крупнейший лесопромышленный комплекс в стране по полной переработке древесины. Комбинат выпускает беленую хвойную и лиственную целлюлозу, картон, лесохимическую продукцию. Сегодня на предприятии трудятся более 2500 человек, а общий объем производства составляет 1,3 млн тонн в год. Основными потребителями товарной продукции являются Китай и другие страны Юго-Восточной Азии.