В апреле 2024 года в Университете Решетнёва прошел организованный Отделом карьеры цикл карьерных мероприятий с участием крупных компаний и организаций Красноярского края и РФ.
Это Дни карьеры с МУ МВД „Красноярское“, Федеральной службой войск национальной гвардии РФ и ООО «ТС Техник» (группа компаний «ЮТэйр»), День ООО ИК «СИБИНТЕК», дочернего Общества ПАО «НК «Роснефть», а также Open talk с ООО «РН-Ванкор», дочерним предприятием НК «Роснефть», и ООО «ТБС-Логистика», основным транспортным оператором флагманского проекта компании «Роснефть» Восток Ойл.
Сотрудники каждой компании провели презентации о своей деятельности почти во всех институтах нашего университета: в научно-образовательном центре «Институт космических исследований и высоких технологий», Институте химических технологий, Институте информатики и телекоммуникаций, Институте машиноведения и мехатроники, Институте лесных технологий, Институте космической техники, а также в Институте гражданской авиации и таможенного дела.
Эти встречи позволили студентам не только получить подробную информацию о практической значимости выбранной ими трудовой деятельности, но и узнать о возможностях прохождения практики в крупных организациях, из первых уст узнать преимущества статуса молодого специалиста, а самое главное — понять, что же ожидает выпускника за пределами университета. Все эти знания помогут будущим специалистам принять более обоснованное решение относительно своего профессионального пути.
Кроме того, студенты смогли установить контакты с потенциальными работодателями и начать строить связи для будущей карьеры: часть студентов заполнила анкеты на прохождение практики в ООО ИК «СИБИНТЕК», а некоторые выпускники подписали Соглашения о намерениях трудоустройства в ООО «РН-Ванкор» или были включены в кадровый резерв ООО «ТБС-Логистика.
Важность подобных встреч отмечают и сотрудники приглашенных компаний. Так , Мальцева Анастасия, менеджер отдела кадровой политики ООО ИК «СИБИНТЕК», отметила увлеченность наших студентов: «Всегда приятно видеть такую заинтересованность у подрастающего поколения подобными встречами: это говорит об их нацеленности на перспективное развитие своего будущего. Мы всегда говорим, как важно проявлять себя еще во время студенчества: чтобы в дальнейшем работодатели охотились за вами, а не вы за работодателями».
В целом, карьерные мероприятия очень полезны и информативны для студентов. Они помогают им лучше ориентироваться в мире труда и выбрать наиболее подходящую сферу для своего дальнейшего развития.