АО «ИСС» имени академика М.Ф. Решетнёва»

Общая информация

Тестоедов Николай Алексеевич
Генеральный директор
г. Железногорск, ул. Школьная, 56, кабинет 110, 108, 304.

Краткая информация об ИСС

Истории успеха ( выпускники СибГУ - работники АО «ИСС»)

Кукушкин Сергей Геннадьевич
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Годы обучения в университете: 1976-1982
Специальность "Производство летательных аппаратов"
Патраев Евгений Валерьевич
Заместитель генерального директора – начальник производства
Годы обучения в университете: 1998-2002
Специальность "Экономика и управление на предприятии"
Кузовников Александр Витальевич
Добавить должность
Годы обучения в университете: 2001-2007
Специальность «Электронное машиностроение», специализация – «электронные устройства и коммуникационные системы»

Контакты

Кацюк Галина Николаевна
Добавить должность
Демахина Марина Александровна
Добавить должность
Парфёнова Елена Анатольевна
Добавить должность

О предприятии

    • 60 лет истории
    • Местонахождение
    • Сфера деятельности
    • Задачи, перспективы
    • Зарубежные проекты
    • Коллектив
    • Видеоролик  (7-10 мин)

Ориентир на молодежь

    1) 3000 молодых работников
   2) АО «ИСС» предлагает набор мер поддержки и закрепления молодежи:

    • достойный уровень заработной платы;
    • подъёмные при трудоустройстве в размере 75000 руб.
    • иногородним - компенсация переезда к месту работы;
    • надбавка в размере 10 % от оклада за диплом с отличием;
    • ежемесячные дополнительные выплаты в течение первых трех лет;
    • ежемесячные надбавки в размере минимальной оплаты труда в  РФ молодым специалистам, имеющим семью, и полутора минимальных оплат труда, имеющим детей, в течение первых 3-х лет работы;
    • стажировка в течение первого года работы по индивидуальному плану, назначение руководителя стажировки;
    • ежегодное повышение заработной платы, превышающее уровень инфляции;
    • дополнительное ежегодное повышение заработной платы по итогам  аттестации после первого, второго и третьего года работы;
    • решение жилищных вопросов (благоустроенное общежитие, программа льготного кредитования на строительство и покупку жилья);
    • обеспечение рабочего места современной вычислительной техникой;
    • широкие возможности для самореализации, участие в работе Совета молодых специалистов.
    • участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов. (225000 руб.)

    3) Ориентир на целевое обучение
    4) Совет молодых специалистов

Востребованные направления подготовки

Перечень востребованных направлений  подготовки формируется на основе долгосрочной потребности:
24.05.01 «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов»;
24.05.06 «Системы управления летательными аппаратами»;
24.05.02 «Проектирование авиационных и ракетных двигателей»;
24.03.01 «Ракетные комплексы и космонавтика»;
15.03.05, 15.04.05  «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств»;
11.03.02, 11.04.02 « «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»;
09.03.02,  09.04.02 «Информационные системы и технологии»;
09.03.01, 09.04.01  «Информатика и вычислительная техника»;
01.03.04, 01.04.04 «Прикладная математика»;
10.03.01, 10.04.01 «Информационная безопасность»;
15.02.08 «Технология машиностроения»;
15.02.04 «Специальные машины и устройства»;
13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования»;
24.06.01 «Авиационная и ракетно-космическая техника»

Гарантированное трудоустройство в АО «ИСС» по полученной специальности при выполнении условий договора о целевом обучении.

Меры социальной поддержки

 • собственный санаторий-профилакторий,  базы отдыха;
 • санаторно-курортное лечение;
 • частичная компенсация дорогостоящего лечения;
 • аренда спортивных залов.