Общая информация
Тестоедов Николай Алексеевич
Генеральный директор
г. Железногорск, ул. Школьная, 56, кабинет 110, 108, 304.
Краткая информация об ИСС
Истории успеха ( выпускники СибГУ - работники АО «ИСС»)
Кукушкин Сергей Геннадьевич
Заместитель генерального директора по управлению персоналом
Годы обучения в университете: 1976-1982
Специальность "Производство летательных аппаратов"
1. Назовите, пожалуйста, сильные стороны образования в СибГУ.
1) Практическая направленность обучения (тесное взаимодействие с базовыми предприятиями).
2) Уважительное отношение к студентам со стороны преподавателей
3) Востребованность специалистов университета на рынке труда
2. Что повлияло на ваш выбор будущей профессии?
1) Интерес к технике
2) Возможность совмещения учебы и работы
3) Большое влияние оказали преподаватели с производства: М.Ф.Решетнёв, К. Ф. Смирнов-Васильев, В.И.Халиманович.
3. Как строилась ваша карьера на АО «ИСС»?
С учетом высокого балла диплома меня распределили в проектный отдел. Активная общественная деятельность в 1984-1988 гг. привела к комсомольской работе, а затем М.Ф.Решетнёв предложил работу заместителя начальника отдела кадров. С 1995 года я возглавил отдел кадров, а сейчас уже 12 лет работаю в должности заместителя генерального директора по управлению персоналом.
4. Напутственное слово абитуриентам и студентам:
По специфике своей работы тесно взаимодействую с десятками учебных заведений, но абсолютно уверен, что учеба в СибГУ им. М.Ф.Решетнёва – это правильный и разумный выбор! «Студент СибГУ» – звучит гордо и престижно. А после окончания будем рады видеть Вас в числе спутникостроителей АО «ИСС»!!!
Патраев Евгений Валерьевич
Заместитель генерального директора – начальник производства
Годы обучения в университете: 1998-2002
Специальность "Экономика и управление на предприятии"
1. Назовите, пожалуйста, сильные стороны образования в СибГУ.
Практическая направленность научных знаний
Формирование навыков самостоятельной работы со справочными и учебными материалами
2. Что повлияло на ваш выбор будущей профессии?
Семейные традиции ( вся семья работает в АО «ИСС»)
3. Как строилась ваша карьера на АО «ИСС»?
1). Слесарь механосборочных работ
2). Мастер
3). Старший мастер
4). Заместитель начальника цеха корпусных узлов КА
5). Начальник цеха корпусных узлов КА
6). Начальник производства КА и узлов
7). Заместитель начальника цеха сборки и систем
8). Заместитель генерального директора – начальник производства
4. Напутственное слово абитуриентам и студентам:
Не бойтесь ставить перед собой амбициозные задачи!
Не останавливайтесь на достигнутом!
Постоянно повышайте свой образовательный уровень
Помните, что будущее России за передовыми технологиями и научно-техническим прогрессом.
Кузовников Александр Витальевич
Добавить должность
Годы обучения в университете: 2001-2007
Специальность «Электронное машиностроение», специализация – «электронные устройства и коммуникационные системы»
1. Назовите сильные стороны образования в СибГУ:
- сильный профессорско-преподавательский состав;
- наличие производственных практик на предприятиях отрасли;
- возможность выбора предметов для специализации в различных прикладных направлениях;
- активное участие делегаций от университета в олимпиадах и научных конференциях.
2. Что повлияло на ваш выбор будущей профессии?
Я с детства хотел заниматься конструированием и разработкой технических систем. Примерно с 9-го класса определился с университетом, в который планировал поступать. А уже перед поступлением определился со специальностью, решив для себя, что радиотехника и электроника интереснее.
3. Как строилась ваша карьера на АО «ИСС»:
Я устроился работать на предприятие в 2005 году на должность техника, на предприятии была организована программа обучения и подготовки диплома. Защита дипломных работ также проходила на предприятии. После защиты диплома я продолжил работать на предприятии в должности инженера. Параллельно поступил в аспирантуру и защитил кандидатскую диссертацию. Далее я работал инженером 2-ой, 1-ой категории, начальником группы, ведущим менеджером, начальником управления, заместителем генерального конструктора по разработке космических систем, общему проектированию и управлению космическими аппаратами.
4. Напутственное слово абитуриентам и студентам:
Желаю вам, как можно раньше определиться со своей будущей специальностью, чтобы учеба и последующая работа позволили реализовать в полном объеме ваш творческий потенциал.
Контакты
Кацюк Галина Николаевна
Добавить должность
Демахина Марина Александровна
Добавить должность
Парфёнова Елена Анатольевна
Добавить должность
О предприятии
• 60 лет истории
• Местонахождение
• Сфера деятельности
• Задачи, перспективы
• Зарубежные проекты
• Коллектив
• Видеоролик (7-10 мин)
Ориентир на молодежь
1) 3000 молодых работников
2) АО «ИСС» предлагает набор мер поддержки и закрепления молодежи:
• достойный уровень заработной платы;
• подъёмные при трудоустройстве в размере 75000 руб.
• иногородним - компенсация переезда к месту работы;
• надбавка в размере 10 % от оклада за диплом с отличием;
• ежемесячные дополнительные выплаты в течение первых трех лет;
• ежемесячные надбавки в размере минимальной оплаты труда в РФ молодым специалистам, имеющим семью, и полутора минимальных оплат труда, имеющим детей, в течение первых 3-х лет работы;
• стажировка в течение первого года работы по индивидуальному плану, назначение руководителя стажировки;
• ежегодное повышение заработной платы, превышающее уровень инфляции;
• дополнительное ежегодное повышение заработной платы по итогам аттестации после первого, второго и третьего года работы;
• решение жилищных вопросов (благоустроенное общежитие, программа льготного кредитования на строительство и покупку жилья);
• обеспечение рабочего места современной вычислительной техникой;
• широкие возможности для самореализации, участие в работе Совета молодых специалистов.
• участие в региональной программе повышения мобильности трудовых ресурсов. (225000 руб.)
3) Ориентир на целевое обучение
4) Совет молодых специалистов
Востребованные направления подготовки
Перечень востребованных направлений подготовки формируется на основе долгосрочной потребности:
24.05.01 «Проектирование, производство и эксплуатация ракет и ракетно-космических комплексов»;
24.05.06 «Системы управления летательными аппаратами»;
24.05.02 «Проектирование авиационных и ракетных двигателей»;
24.03.01 «Ракетные комплексы и космонавтика»;
15.03.05, 15.04.05 «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств»;
11.03.02, 11.04.02 « «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»;
09.03.02, 09.04.02 «Информационные системы и технологии»;
09.03.01, 09.04.01 «Информатика и вычислительная техника»;
01.03.04, 01.04.04 «Прикладная математика»;
10.03.01, 10.04.01 «Информационная безопасность»;
15.02.08 «Технология машиностроения»;
15.02.04 «Специальные машины и устройства»;
13.02.11 «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования»;
24.06.01 «Авиационная и ракетно-космическая техника»
Гарантированное трудоустройство в АО «ИСС» по полученной специальности при выполнении условий договора о целевом обучении.
Меры социальной поддержки
• собственный санаторий-профилакторий, базы отдыха;
• санаторно-курортное лечение;
• частичная компенсация дорогостоящего лечения;
• аренда спортивных залов.