Университет Решетнёва

Целевое обучение на сайте Минобрнауки России

Гражданин, поступающий на обучение по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования либо обучающийся по соответствующей образовательной программе, вправе заключить договор о целевом обучении с федеральным государственным органом, органом государственной власти субъекта Российской Федерации, органом местного самоуправления, юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем.

Целевое обучение - получение гражданином профессионального образования в соответствии с договором, предусматривающим трудоустройство гражданина по завершении им обучения и осуществление им трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией.

Нормативные акты, регламентирующие целевое обучение

• Федеральный закон от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Статья 56. Целевое обучение и Статья 71.1. Особенности приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования)

• Порядок организации и осуществления целевого обучения устанавливает Постановление Правительства Российской Федерации от 27.04.2024 № 555 «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования

Постановлением Правительства утверждены:

Положение о целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования;

Правила установления квоты приема на целевое обучение по образовательным программам высшего образования за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета;

Типовая форма договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования;

Форма предложений о заключении договора или договоров о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования;

Форма заявки на заключение договора о целевом обучении по образовательной программе среднего профессионального или высшего образования.

Основные нововведения:

• Заказчики формируют предложения о заключении договоров о целевом обучении;
• В предложениях заказчики указывают требования к гражданам, желающим заключить договор о целевом обучении;
• Граждане подают заявки на заключение договора о целевом обучении в соответствии с предложениями заказчиков;
• Договор о целевом обучении с гражданином, поступающим на обучение, заключается после зачисления;
• При подготовке к заключению и заключении договоров о целевом обучении используется Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России»;
• Срок трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении – от 3 до 5 лет;
• Возможно прохождение гражданином практической подготовки у заказчика/работодателя и сопровождение гражданина наставником;
• Заказчик может установить требования к успеваемости гражданина;
• При поступлении на обучение или во время обучения по образовательной программе гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком.

Заказчики целевого приема (предприятия, организации, органы) размещают предложения о возможности заключения договора о целевом обучении на Единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (заказчики целевого обучения могут ознакомиться с записью вебинара в группе Роструд ВКонтакте ).

Гражданину необходимо подать заявку о заключении договора, самостоятельно ознакомившись с предложениями заказчиков на платформе «Работа в России» . Гражданин представляет сведения, подтверждающие его соответствие требованиям, предъявляемым заказчиком целевого обучения к гражданам, с которыми заключается договор о целевом обучении. Гражданин вправе заключить договор о целевом обучении только с одним заказчиком целевого обучения. Несовершеннолетние поступающие также представляют согласие одного из родителей (законных представителей) на подачу заявки.

Заказчиками по договору о целевом обучении граждан, поступающих в рамках квоты приёма на целевое обучение, могут выступать:

1. федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления;
2. государственными и муниципальными учреждениями, унитарными предприятиями;
3. государственными корпорациями;
4. государственными компаниями;
5. организациями, включенными в сводный реестр организаций оборонно-промышленного комплекса, формируемый в соответствии с частью 2 статьи 21 Федерального закона от 31 декабря 2014 года N 488-ФЗ "О промышленной политике в Российской Федерации";
6. хозяйственными обществами, в уставном капитале которых присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской Федерации или муниципального образования;
7. акционерными обществами, акции которых находятся в собственности или в доверительном управлении государственной корпорации;
8. дочерними хозяйственными обществами организаций, указанных в пунктах 4, 6 и 7;
9. организациями, которые созданы государственными корпорациями или переданы государственным корпорациям в соответствии с положениями федеральных законов об указанных корпорациях;
10. организациями, признанными сельскохозяйственными товаропроизводителями в соответствии с частью 1 статьи 3 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", по направлениям подготовки и специальностям сфер сельского хозяйства, рыболовства и инженерии (при условии нахождения в указанном статусе не менее трех лет).
11. организациями, являющимися резидентами территорий опережающего развития, особой экономической зоны, зоны территориального развития, Арктической зоны, свободного порта Владивосток, либо организациями, получившими статус участника проекта на территориях инновационного центра «Сколково», международного медицинского кластера, инновационных научно-технологических центров, а также статус участника Военного инновационного технополиса «Эра» Министерства обороны Российской Федерации (при условии нахождения в соответствующем статусе не менее трех лет).