Один на один работнику с работодателем трудно разрешать проблемы социально-трудовых отношений.
Профсоюзы созданы, чтобы организовать работников, помочь им получать достойную заработную плату, хорошие условия труда, ограничить руководителя в стремлении вкладывать деньги только в развитие производства, а хозяина – в карман.
Работодатель дает:
рабочее место;
зарплату;
условия труда.
Профсоюз борется:
за повышение заработной платы;
против сокращения рабочих мест;
за социальные гарантии.
Работодатель требует:
заключения индивидуального трудового договора;
высокую производительность труда.
Профсоюз контролирует:
соблюдение Трудового кодекса и законодательства об охране труда;
выполнение коллективного договора.
Работодатель хочет:
высокой прибыли и качества производимых товаров и услуг
Цель профсоюза:
сохранить Ваше рабочее место и обеспечить достойную зарплату;
защитить Вас от возможного произвола со стороны работодателя, при необходимости предоставить правовую, юридическую и социальную защиту;
обеспечить Вас хорошими условиями труда и отдыха.
Профсоюз готов:
разъяснить Вам систему оплаты и премирования Вашего труда, вместе добиваться ее повышения;
проверить условия Вашего труда, добиваться их улучшения;
оказать информационно-методическую и консультативную помощь в решении трудовых вопросов;
принять участие в организации санаторно-курортного лечения и отдыха Вашей семьи, в том числе детей.
Только объединившись в профсоюз и уплачивая 1% от своей зарплаты, Вы получаете возможность:
бесплатной помощи по юридическим, социальным вопросам, а также вопросам трудового законодательства;
материальной и моральной поддержки;
организации Вашего отдыха и отдыха Ваших детей;
участвовать в спортивных и культурных мероприятиях.