Проект «Корпоративные программы признания для управления удержанием персонала высокотехнологичного предприятия»
| Направление подготовки | 38.03.03 - Управление персоналом |
|---|---|
| Курс | |
| Руководитель |
Подвербных Ольга Ефимовна - профессор/дн, профессор Кафедра экономики труда и управления персоналом |
| Заказчик проекта | Швацкая Мария Владимировна, Руководитель управления по работе с персоналом, АО «Научно-производственное предприятие «Радиосвязь» |
| Требования к участникам | |
| Сроки и условия реализации проекта | 9.02.2026-26.05.2026 |
| Результаты | Описание корпоративных программ признания для управления удержанием персонала высокотехнологичного предприятия |
| Контакты |
Приоритеты научно-технологического развития определяют особые требования к персоналу предприятий отрасли. В условиях конкуренции на рынке труда для высокотехнологичных предприятий актуальна разработка проектных решений, направленных не только на привлечение высококвалифицированного персонала, разделяющего корпоративные ценности, но и его удержание.