Проект «Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала»

Направление подготовки 38.03.02 - Менеджмент
Курс
Руководитель Рубинская Анастасия Владиславовна - доцент
Кафедра экономики предприятий и отраслей
Шишмарёва Анна Вячеславовна, ассистент кафедры ЭОЛК
Заказчик проекта Селин Максим Сергеевич, Первый заместитель генерального директора – финансовый директор АО «Красноярскнефтепродукт», т. +8(391)290-60-85 эл. почта krasnp@knp24.ru
Требования к участникам Частично сформированные компетенции в сфере анализа организационной структуры управления и мотивационной деятельности предприятия
Сроки и условия реализации проекта 16.03.2021г. – 30.06.2021г.
Результаты - механизм обратной связи; - система мероприятий, направленных на мотивацию персонала АО «Красноярскнефтепродукт».
Контакты

Четкая организационная структура, определенность прав и обязанностей сотрудников, отлаженные каналы распространения информации и т.д. – все это необходимая основа эффективности деятельности коллектива. Однако решающее влияние на успешность предприятия оказывает трудовое поведение ее работников. Система стимулирования существует практически на каждом предприятии. Однако с ее помощью многим предприятиям не удается добиться желаемых целей: повысить производительность труда, заинтересовать в результатах деятельности компании рядовых сотрудников и т.д. Следовательно, необходима тщательная проработка системы стимулирования с учетом индивидуальных особенностей предприятия.