Проект «Разработка рекомендаций по созданию эффективной системы мотивации персонала»
| Направление подготовки | 38.03.02 - Менеджмент |
|---|---|
| Курс | |
| Руководитель |
Рубинская Анастасия Владиславовна - доцент Кафедра экономики предприятий и отраслей Шишмарёва Анна Вячеславовна, ассистент кафедры ЭОЛК |
| Заказчик проекта | Селин Максим Сергеевич, Первый заместитель генерального директора – финансовый директор АО «Красноярскнефтепродукт», т. +8(391)290-60-85 эл. почта krasnp@knp24.ru |
| Требования к участникам | Частично сформированные компетенции в сфере анализа организационной структуры управления и мотивационной деятельности предприятия |
| Сроки и условия реализации проекта | 16.03.2021г. – 30.06.2021г. |
| Результаты | - механизм обратной связи; - система мероприятий, направленных на мотивацию персонала АО «Красноярскнефтепродукт». |
| Контакты |
Четкая организационная структура, определенность прав и обязанностей сотрудников, отлаженные каналы распространения информации и т.д. – все это необходимая основа эффективности деятельности коллектива. Однако решающее влияние на успешность предприятия оказывает трудовое поведение ее работников. Система стимулирования существует практически на каждом предприятии. Однако с ее помощью многим предприятиям не удается добиться желаемых целей: повысить производительность труда, заинтересовать в результатах деятельности компании рядовых сотрудников и т.д. Следовательно, необходима тщательная проработка системы стимулирования с учетом индивидуальных особенностей предприятия.